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培训

Former au bonheur au travail les managers et les équipes

快乐工作

我的方法和技巧

1 – 新的环境

全球化,技术变革,经济金融化,一切总是比以往更快,每个人都在和所有人竞争 每个人都在和所有人竞争, 物资、人员、信息始终更自由地流通,职业变化并总是变得更加的复杂

2 – 新的挑战

为了抵御这种不可避免的加速机制带来的局限和全球性竞争带来的挑战,一个人在工作中必须展示出:

  • 更多的快速性、敏捷性、灵活性去适应、选择、执行、创新、和沟通;
  • 更多的好奇心和理解力去整合技术和经济现象的复杂性;
  • 在工作表现的质量和数量上更有实效;
  • 在与他人的关系中更有同情心和自信。

3 – 如何战胜这些新的挑战

不是要更多地去工作,而是要以不同的方式去工作:在工作中找到更多的幸福感,并为其他人的幸福感创造有利条件

4 – 人和公司赢得

因为幸福工作的人会做到最好的自己:

  • 他/她更容易和他人分享并以他/她的热情带动其他人 ;
  • 他/她在面对状况时更冷静并能做更好的决策 ;
  • 他/她知道正面地利用情绪的力量 ;
  • 他/她能更好地管理他的时间、优先事项、空闲时间;
  • 他/她的沟通方式更清晰、更有影响力、更真诚;
  • 他/她有更多的好奇心去学习,改进和传递。

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